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SAFETY PHILOSOPHY

Norkol’ s Safety Policy

Safety Policy in English

 

Purpose:
  • To ensure the health, safety and well-being of all employees, contractors, suppliers, and visitors while working or visiting Norkol
    facilities.
  • To help in achieving our vision of an injury-free and pain-free workplace.
Leadership Safety Philosophy:
  • The leadership team is commitment to creating and maintaining a safe and healthy work environment by actively caring for our
    employees. When an employee sees another employee at risk, he/she will intervene and approach the employee with a “safety first” perspective.

 

Policy:

The primary objective of this safety policy is the prevention of injury and illness at work. Norkol will promote the health and wellbeing of our employees. We expect all employees, vendors, and contractors to follow these policies and procedures.

As we conduct our business we will:

  • Operate in full compliance with all applicable federal, state, and local codes and regulations.
  • Establish and support procedures and rules that promote health and safety of people and our operations.
  • Treat injured employees with dignity and respect.
  • Provide the best medical treatment for workplace injury and illness
  • Maintain a workplace absent of the effects of alcohol and other drugs.
  • Immediately report all injuries, potential injuries, equipment damage, and unsafe conditions.
  • Identify and assess at risk conditions and behaviors for the purpose of accident prevention.
  • Cooperate fully and honestly in safety investigations and the development of corrective actions associated with safety incident
    follow-up.
  • Establish, communicate, and utilize best practices.
  • Ensure we are trained and knowledgeable.
  • Follow safety rules and insist on safe methods and practices at all times.
  • Audit safety processes to make sure they are being used and are effective.
To achieve our vision, we will:
  • Provide leadership and empower teams to create and maintain a safe and healthy work environment and inspire a passion for the
    prevention of injuries.
  • Actively care for one another by intervening when an employee is at risk and integrate a “safety first” perspective when training
    each other.
  • Positively reinforce the safe behaviors of individuals and teams and recognize individuals and teams for exceptional safety
    performance.
  • As individuals we accept responsibility and accountability for our personal safety and for our teammates.

Safety Policy in Spanish

 

Propósito:
  • Garantizar la salud, la seguridad y el bienestar de todos los empleados, contratistas, proveedores y visitantes mientras trabajan o visitan las instalaciones de Norkol.
  • Ayudar a lograr nuestra visión de un lugar de trabajo libre de lesiones y sin dolor.
Filosofía de seguridad de liderazgo:
  • El equipo de liderazgo se compromete a crear y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable cuidando activamente a nuestros empleados. Cuando un empleado ve a otro empleado en riesgo, intervendrá y se acercará al empleado con una perspectiva de "seguridad primero".

 

Política:

El objetivo principal de esta política de seguridad es la prevención de lesiones y enfermedades en el trabajo. Norkol promoverá la salud y el bienestar de nuestros empleados. Esperamos que todos los empleados, proveedores y contratistas sigan estas políticas y procedimientos.

A medida que llevemos a cabo nuestro negocio:

  • Operar en pleno cumplimiento de todos los códigos y regulaciones federales, estatales y localesaplicables.
  • Establecer y apoyar procedimientos y normas que promuevan la salud y la seguridad de las personas y nuestras operaciones.
  • Tratar a los empleados lesionados con dignidad y respeto.
  • Proporcionar el mejor tratamiento médico para lesiones y enfermedades en el lugar detrabajo.
  • Mantener un lugar de trabajo sin los efectos del alcohol y otras drogas.
  • Reporte inmediatamente todas las lesiones, posibles lesiones, daños en el equipo y condiciones inseguras.
  • Identificar y evaluar las condiciones y comportamientos de riesgo con fines de prevención deaccidentes.
  • Cooperar plena y honestamente en las investigaciones de seguridad y el desarrollo de acciones correctivas asociadas con el seguimiento de incidentes de seguridad.
  • Establecer, comunicar y utilizar las mejores prácticas.
  • Asegúrese de que estamos capacitados y bien informados.
  • Siga las normas de seguridad e insista en métodos y prácticas seguras en todo momento.
  • Auditar los procesos de seguridad para asegurarse de que se están utilizando y son eficaces.
Para lograr nuestra visión, haremos lo siguiente:
  • Proporcionar liderazgo y capacitar a los equipos para crear y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable e inspirar una pasión por la prevención de lesiones.
  • Ayudarse activamente unos a otros interviniendo cuando un empleado está en riesgo e integrando una perspectiva de "seguridad primero" cuando se entrenan unos a otros.
  • Reforzar positivamente los comportamientos seguros de individuos y equipos y reconocer a individuos y equipos para un rendimiento de seguridad excepcional.
  • Como individuos, aceptamos la responsabilidad y la responsabilidad de nuestra seguridad personal y de nuestros compañeros de equipo.